- Organisation regionaler Netzwerkveranstaltungen und kollegialer Beratung;
- Führungssymposium mit Best Practice Impulsen aus der Praxis für die Praxis;
- Organisation des BMM-AWARD-für ‚Bestes Management im Mittelstand‘;
- Herausgeberin des ‚rubicon–das Magazin für Führungskultur im Mittelstand‘.
- Offenes Facilitationprogramm: handlungs-und ergebnisorientierte Entwicklung von Führungskräften;
- Analysen und Beratung zur Führungskultur und zur Führungsqualität: Entwicklung, Implementierung und Umsetzungsbegleitung;
- Kundenindividuelle Strategie-, Personal-und Organisationsentwicklung;
- Unterstützung bei der Auswahl von Führungskräften
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